회사위치

 

FAQ

자주묻는 질문입니다.
채용, 홈페이지 이용에 대한 질문들을 정리해 놓았습니다.

채용
제품/기술

채용전형과정
지원서 제출→서류전형 → 면접전형(1차:실무진, 2차:경영진) →신체검사 → 합격자 통보 → 입사

신입사원 응시자격
성별과 연령에 제한이 없으며, 채용공지에서 요구하는 전공분야 및 기타 조건만 맞으면 응시가 가능합니다. 단, 해외여행에 결격사유가 없어야 하며 병역기피 사실이 없어야 합니다.

경력사원 응시자격
모집부문에 따라 자격 및 대상이 달라질 수 있으나 일반적으로 해당분야 2년 이상의 경력이 있어야 하며, 입사시에 경력인정 및 연봉은 별도로 협의하여 결정합니다.

채용시기
대규모 인원을 채용하는 공채는 년말 또는 년초에 진행되며 그 외 모집분야에 따라 년중 수시채용을
진행하며 채용일정은 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다.

외국어 성적이 없으면 지원불가능 합니까?
지원은 가능하시며 서류전형시 제출하는 어학성적은 서류전형 심사시 가산되어집니다.

생산직은 어떻게 지원할 수 있나요?
공장에서 근무할 생산직은 필요로 할 경우 수시로 채용공지가 되며 자격요건은 남녀, 연령 제한없이
고등학교 및 전문대학 졸업자면 지원이 가능합니다.

입사지원서 외 증빙서류는 언제 제출하면 됩니까?
면접합격자에 필요한 증빙서류를 회사에서 우편으로 요청할 것이며, 이 때 사진, 미비된 자료 및
증빙서류를 제출하시면 됩니다.

Q&A

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담당자가 확인하여 적어주신 이메일로 신속히 답변해 드리겠습니다.
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