기업개요

국내를 넘어 해외에서도 입지를 굳건히 하는 “Global Auto Parts Supplier”

서연이화는 1972년 포니 내장품의 생산을 시작으로 Door Trim, Bumper, Seat, Head Lining, Covering Self, Package Tray, Screen Assy, Pillar Trim을
생산하는 자동차 내장 전문기업으로 성장하여 왔습니다.

1998년 IMF에도 공격적인 해외 투자를 통하여 해외에서의 입지를 굳혀 왔으며, 고객에게 최상의 품질의 제품을 공급하겠다는 일념으로 품질 확보에 주력한 결과 2011년 ‘그랜드 품질5스타’를 획득 하면서 품질과 기술력을 인정 받았습니다.

2012년 40주년을 새로운 시작으로 여기며, 기본을 중시 하며 새로운 것을 창조해 나간다는 신념으로, 기술 혁신을 통한 경쟁력 확보에 주력 하고 있습니다.
우수한 연구진, 연구 개발에 대한 과감한 투자로 제품 디자인에서부터 소재개발, 설계, 평가까지 독자적으로 수행 할 수 있는 첨단 연구설비를 갖추고, 우수한
인적 자원을 바탕으로 세계최고의 선도기술을 개발하고 있습니다.

서연이화는 인간 존중의 창조적 경영을 통한 고객 만족 실현을 바탕으로, 국내를 넘어 해외에서도 위상을 알리는 “Global Auto Parts Supplier” 로 거듭나기
위하여 최선을 다하겠습니다.

인사말

최근 급변하는 세계 자동차 산업의 판도 변화는 기업의 새로운 도전과 혁신이 요구되고 있습니다.

서연이화는 이러한 변화에 대응하고 자동차 미래 기술을 선도하는 기업이 되기 위하여 노력하고 있습니다.
1972년 창립 후 23개 법인(41개 공장)을 설립하여 Global Auto Parts Supplier로 성장한 우리회사의 발전 원동력은 변화에 대한 도전정신과 끊임없는 기술개발 입니다.

우선 내부 경영 환경 개선을 위해 수익성 위주의 업무 효율화와 구성원들의 의식구조가 미래 조직문화에 발 맞추어 나갈 수 있도록 변화의 바람을 불어 넣고, 가격 및 기술력 우위 확보를 위해 다 차종 소량 생산라인 구축, 해외 사업개편을 통한 손익 개선에 힘쓰겠습니다.

매출확대 및 신사업 추진을 위해 기존 고객들의 글로벌 프로젝트에 최대한 참여와 신규 영업활동을 강화하여 사업영역을 지속적으로 확대해 나가고, 이를 위해 지능화 제조공장으로 전환하겠습니다. 이는 기존 사람 중심의 인지와 감각 기준의 의사판단에서 데이터와 정보 중심으로 Digital Transformation을 의미합니다.

기업의 사회적 요구와 역할이 점점 커지는 시대에 ESG경영으로 전환을 위하여 경영진부터 ESG경영의 철학을 받아들이고 지원하며 동시에 구성원의 내재화가 병행될 수 있도록 이해와 실천을 끌어 내겠습니다.

앞으로도 우리회사는, 서연이화인 모두 식지 않는 열정과 끊임없는 도전을 통한 변화를 바탕으로 최고의 경쟁력을 확보하여 미래 자동차 부품 기술을 이끌어 나가는 Global Auto Parts Leading Supplier로 거듭 나겠습니다.

감사합니다.
대표이사 강용석

연혁

 

2020′s
2010′s
2000′s
1990′s~
2020 . 12 대한민국 발명특허대전 특허청장상 수상(특허청)
2020 . 11 BSR 개선연구공모전 우수 논문상(H/KMC)
2020 . 11 제46회 전국품질분임조경진대회 대통령상 금상 수상(산업통상자원부)
2020 . 11 2020 품질경쟁력 우수기업 선정(산업통상자원부)
2020 . 05 제14회 울산 자동차의 날 산업통상자원부 장관 표창장 수상
2020 . 04 본점 소재지 변경(서울 역삼동 안제타워 → 경기도 안양시 관양동 서연그룹 R&D 센터)

VISION

 

경영이념
최고 수준의 인재를 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류의 행복에 기여한다.
Vision
2030년에 세계 최고의 경쟁력을 가진 사업을 2개 이상 보유한 초일류 기업
 

경영방침

 

CI

서연이화의 CI(Corporate Identity)

의미

Identity Mark가 주는 전체적인 이미지는 기업의 모태인 화합정신, 가치실현, 인간존중, 신뢰를 상징했던 5개의 다이아몬드를 2개로 함축해서 기업정신을 이어가고 있습니다. Yellow color가 주는 다이아몬드 형상은 사랑과 나눔, 사람중심의 윤리경영을 뜻하며 Blue color의 다이아몬드는 미래를 향한 글로벌 비전과 신뢰를 상징합니다. 두 컬러의 다이아몬드가 합쳐지며 나타나는 비전의 다이아몬드 2개가 새롭게 내포되어 더 큰 글로벌 시너지를 창출한다는 의지를 담아냈습니다. Mark의 형상과 S이니셜을 세련되게 표출, 그 주체를 상징하는 서연의 S, 글로벌리더의 혁신적 스마트 경영의 S, 하나로 엮어 커다란 시너지 창출의 S를 표방합니다.

기본구조

서연이화의 코퍼레이트 심볼은 서연이화를 대표하는 모든 매체에 사용되어
이미지를 전달하는 중요한 역할을 담당한다.
따라서 일관된 이미지 전달을 위해 형태와 색상을 유지하여 사용하며, 코퍼레이트 심볼
최소 사용규정은 심볼의 재현성을 고려하여 정한것으로 가급적 최소사이즈 이하의 사용은 금한다.

공간규정

규정된 여백 안에는 어떠한 그래픽 요소도 침범하면 안됩니다.

국문
영문
한문


 

색상기준

서연이화의 전용색상은 BasicSystem은 물론 Application System 전반에 걸쳐 사용되며 통일된 시각적 이미지 형성의 중요한 요소가 된다.
기본색상은 SEOYON Blue, SEOYON Yellow로 하되 적용 매체의 특성상 4원색으로 인쇄되어야 할 경우 아래에 제시된 Process Color 비율에 따라 표현되어야 한다.
BASIC CMYK PROCESS COLOR